Специальная оценка условий труда
Работодатель несёт ответственность за своих подчиненных, независимо от рода деятельности предприятия. В связи с этим в РФ приняли закон (Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ), согласно которому с 1 января 2014 года все организации обязаны проводить специальную оценку условий труда. Спецоценка — это комплекс мероприятий, цель которых найти факторы производственной среды, опасные для здоровья, и выявить уровень их влияния на сотрудников.