Об оценке условий труда

Вступление в силу закона о специальной оценке условий труда позволило создать механизм экономического стимулирования работодателей

к улучшению условий труда, сохранению жизни и здоровья работников на производстве по принципу "чем меньше степень вредности на конкретном рабочем месте – тем ниже тариф".

  В случае обеспечения безопасных условий труда работодатель освобождается от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам. Работникам, занятым во вредных условиях труда,  устанавливаются гарантии и компенсации (сокращённая продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенный размер оплаты труда) по принципу "чем выше уровень вредности, тем больший объём защитных мер предоставляется работнику".

  В целях внедрения специальной оценки условий труда в Тюменской области реализован  комплекс мероприятий:

- проведено   8 бесплатных семинаров-совещаний, конференций, круглых столов для работодателей, в том числе представителей малого и среднего бизнеса, по вопросам изменения законодательства по оценке условий труда;

- организована пресс-конференция "Актуальные вопросы специальной оценки условий труда" для представителей средств массовой информации;

- создан Экспертный совет по вопросам проведения специальной оценки условий труда для разработки единых подходов по применению норм законодательства;

- ведётся раздел "Проблемные вопросы специальной оценки условий труда" на сайте департамента;

- на заседаниях областной и территориальных межведомственных комиссий по охране труда рассмотрены вопросы проведения специальной оценки условий труда;

   В результате реализации мероприятий, значительно повысилось количество рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда. По оперативным данным в совокупности с результатами ранее проведённой аттестации, общее количество рабочих мест, на которых проведена оценка, составляет 280,9 тыс., или 64% от общего количества рабочих мест, подлежащих оценке. Количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых проведена специальная оценка условий труда, составило более 25 тыс.,  или  61% от численности рабочих мест, подлежащих оценке. По результатам специальной оценки условий труда за 2016 год  улучшены условия труда на 6435 рабочих местах.

   Тюменские работодатели активно включились в эту работу, и есть все основания полагать, что к 2019 году оценка условий труда будет завершена.

О. БЕЛОВА,  пресс-секретарь  департамента труда и занятости населения Тюменской области