В администрации Викуловского муниципального округа состоялось заседание Совета по противодействию коррупции. Такие заседания помогают системно подходить к проблеме. Это не только совместное обсуждение и анализ проведённой работы, но и чёткий план: конкретные решения, которые меняют ситуацию, и механизмы контроля за их исполнением.
На заседании присутствовали члены совета, СМИ. Открыл его глава муниципального округа, председатель совета Андрей Лотов. Он огласил повестку заседания.
Работа с муниципальными служащими
По первому вопросу с докладом выступила управляющий делами администрации округа, секретарь совета Елена Горбунова. Она довела до сведения присутствующих информацию о мероприятиях по противодействию коррупции в сфере прохождения муниципальной службы за первое полугодие 2026 года.
В рамках исполнения мероприятий Плана противодействия коррупции по соблюдению антикоррупционного законодательства муниципальными служащими администрации округа подавались сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера - на себя, супругов и несовершеннолетних детей за 2025 год. Согласно утвержденному перечню должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками, штатная численность муниципальных служащих по состоянию на 31 декабря, обязанных предоставлять сведения, составляет 71 человек. Фактически служащих, замещающих данные должности, - 66 человек. Из них сведения предоставил один служащий, в связи с расходами, которые превысили доход муниципального служащего и его супруга за три предыдущих года (2022-2024 годы). Замечания по порядку заполнения сведений, выявленные на этапе предоставления сведений, служащим устранены после проведения бесед начальником сектора по кадровым вопросам и противодействию коррупции управления делами, изучения методических рекомендаций. Сведения направлены в аппарат губернатора Тюменской области.
По результатам актов прокурорского реагирования к двум муниципальным служащим применены взыскания за нарушение запретов, связанных с прохождением муниципальной службы. Они выразились в отсутствии разрешения представителя работодателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией при фактическом их участии в управлении сельскохозяйственным потребительским кооперативом "Викулово". Взыскания применены в результате упрощённого порядка применения взысканий без проведения антикоррупционных проверок - на основании информации, указанной в представлении прокуратуры Викуловского округа, и докладов сектора по кадровым вопросам и противодействию коррупции. В настоящее время муниципальными служащими поданы ходатайства о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении этой некоммерческой организацией. Уведомлений служащих о фактах обращения в целях склонения их к коррупционным правонарушениям; о получении ими подарка или награды, не поступало.
- Организовано повышение квалификации по антикоррупционным программам, - сообщила Елена Горбунова. - На сегодняшний день все муниципальные служащие, в должностные обязанности которых входит работа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, прошли повышение квалификации. На систематической основе организовано проведение семинаров, консультаций, бесед по вопросам соблюдения законодательства, ответственности за его нарушение. С муниципальными служащими в марте проведено два семинара на тему "Представление сведений". В июне – два семинара на тему "Соблюдение ограничений, запретов, связанных с муниципальной службой, и урегулирование конфликта интересов". Присутствовали как служащие администрации округа, так и отделов управления по работе с территориями. С вновь принятыми сотрудниками проводятся ознакомительные беседы.
В сфере образования и культуры
По вопросу "Организация работы в сфере противодействия коррупции в муниципальных учреждениях и организациях" выступили юрист отдела образования администрации округа Константин Южаков и начальник отдела по культуре, спорту и молодёжной политике Ольга Касторнова. Константин Южаков подчеркнул, что одним из важных моментов является создание условий по информированию работников о степени ответственности за несоблюдение предусмотренных ограничений и запретов, обеспечивающих предупреждение коррупции в образовательной организации. Для этого разработан Кодекс этики служебного (в том числе антикоррупционного) поведения сотрудников, обязательный для всех работников организации, приняты Положения о мерах по предупреждению коррупции, Положение о комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов, утверждены составы комиссий.
В 2025-2026 учебном году случаев коррупционного поведения работников образовательных организаций не выявлено. Вместе с тем, в марте отдел образования привлекался в качестве третьего лица Арбитражным судом Тюменской области по судебному разбирательству на основании искового заявления заместителя прокурора Тюменской области к ООО "Пожсервис" и детскому саду "Колосок".
В докладе Ольги Касторновой говорилось о том, что обращений граждан о фактах проявления коррупции работниками учреждений культуры не поступало. Нарушений в части антикоррупционной политики не выявлено. На совещание с сельскими работниками культуры по разъяснению антикоррупционного законодательства периодически приглашаются сотрудники Викуловской прокуратуры. Информацию по антикоррупционному просвещению работники получают на семинарах, совещаниях, а также в форме буклетов и брошюр.
В Детско-юношеской спортивной школе "Спринт" антикоррупционные встречи проводятся один раз в квартал. За первое полугодие 2026 года проведено два просветительских мероприятия по вопросам профилактики и противодействия коррупции: 18 марта - обучающее мероприятие "Понятие противодействия коррупции. Основные принципы противодействия коррупции", 20 мая - "Конфликт интересов - основа коррупции". Три сотрудника "Спринта" в ноябре прошли курсы повышения квалификации в объёме 42 часов по программе: "Основы профилактики коррупции".
Заседания по противодействию коррупции позволяют руководству округа быть в курсе происходящего. Здесь обсуждают конкретные ситуации, анализируют, где в работе органов власти или ведомств возникают "слабые звенья", которые могут провоцировать коррупцию. Это позволяет не просто реагировать на факты, а работать на опережение — устранять условия, которые их порождают.
В администрации Викуловского муниципального округа состоялось заседание Совета по противодействию коррупции. Такие заседания помогают системно подходить к проблеме. Это не только совместное обсуждение и анализ проведённой работы, но и чёткий план: конкретные решения, которые меняют ситуацию, и механизмы контроля за их исполнением.
Коррупция в образовательных учреждениях проявляется в самых разных формах — от прямых взяток до более скрытых схем, когда служебное положение используют в личных интересах. Коррупция серьёзно подрывает основы системы образования и имеет далеко идущие негативные последствия для общества, государства и каждого человека.
26 марта в администрации Викуловского муниципального округа состоялось заседание Совета по противодействию коррупции. Глава округа, председатель совета Андрей Лотов открыл его и огласил повестку.
Создание условий минимизации коррупционных проявлений в сфере предпринимательства – важный момент. Ему уделяют внимание и в Викуловском муниципальном округе. О работе в этом направлении, проведённой в 2025 году, рассказала управляющий делами, секретарь Совета по противодействию коррупции Елена Горбунова.
Прокуратурой на постоянной основе осуществляется надзор за исполнением законодательства о государственной и муниципальной службе, противодействии коррупции. В 2025 году прокуратурой Викуловского округа по результатам проверки соблюдения требований антикоррупционного законодательства выявлено 42 нарушения закона. В связи с этим принесено 24 протеста, внесено 18 представлений, по результатам рассмотрения которых должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.