С 1 января 2020 года в России ввели электронную трудовую книжку.
Она обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учёта. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Сегодня поможет нашим читателям сделать свой выбор специалист-эксперт Клиентской службы (на правах отдела) в Викуловском районе управления ПФР в городе Ишиме Татьяна ШАНТУРОВА:
-- Можно ли вести трудовую книжку, как раньше, в бумажном формате?
-- Да, можно. Для этого необходимо подать работодателю соответствующее письменное заявление в произвольной форме до конца 2020 года. В таком случае трудовая книжка будет вестись и в старом, и в новом формате одновременно. Работодатель продолжит вести трудовую книжку на бумаге и в том случае, если работник не подаст заявление до конца этого года.
-- Все работники могут сохранить прежний формат трудовой книжки?
-- Все, у кого трудовая книжка уже есть или появится до конца 2020 года, смогут сохранить её в традиционном формате. Если человек устраивается на первую работу в 2021 году или позже, данные о его трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.
-- Что делать с бумажной трудовой после перехода на электронную?
-- Если человек выбирает электронную трудовую книжку, это не значит, что бумажная трудовая перестаёт использоваться и теряет свою значимость. Необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии трудовой книжки фиксируются сведения, начиная с 2020 года.
-- Как можно получить сведения из электронной трудовой книжки?
-- Через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России и на сайте Портала государственных услуг. Информацию из электронной трудовой книжки можно будет получить также в бумажном виде, подав заявку работодателю (по последнему месту работы); либо в территориальном органе Пенсионного фонда России; либо в МФЦ.
-- В течение какого периода работодателю необходимо предоставлять сведения в Пенсионный фонд?
-- В случаях приёма на работу или увольнении сведения должны предоставляться не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа или распоряжения. Сведения о других кадровых изменениях, например, о переводе сотрудника на новую должность или выборе работником формы трудовой книжки, передаются не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчётным.
-- Чем защищены базы данных Пенсионного фонда? Какие гарантии, что данные будут защищены?
-- Информационная система ПФР аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных.
-- Как можно будет предъявлять электронную трудовую книжку при устройстве на работу?
-- Информация предоставляется работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. И в том и в другом случае работодатель переносит данные в свою систему кадрового учёта.
-- При увольнении информация о трудовой деятельности будет фиксироваться только в электронном виде?
-- Нет, при увольнении работодатель будет обязан выдать сведения о трудовой деятельности либо на бумаге, либо в электронном виде (если у работодателя есть такая возможность). В случае сохранения бумажной трудовой книжки, данные будут фиксироваться в ней.
-- Что будет в случае сбоя информации или утечки данных?
-- Многолетний опыт показывает высокий уровень защищённости информационных систем Пенсионного фонда России. Сбой или взлом с последующим изменением или уничтожением данных практически невозможны. Информация лицевых счетов фиксируется в распределённых системах хранения, что исключает риск потери данных.
Беседовала Ирина ГИЛЕВА
Три месяца филиал Викуловской больницы возглавляет Арман Бекинович Женатов. Мы уже знакомили жителей округа с ним на страницах газеты. И теперь, спустя некоторое время, решили узнать, как главврачу пришёлся наш округ, новая должность, с какими сложностями пришлось столкнуться и какие направления стали новыми в работе.
Военные вузы - это особенные учебные заведения, находящиеся под надзором Министерства обороны Российской Федерации. Они не подчиняются тем образовательным нормам, которые разрабатывает Министерство образования для обычных институтов. Все учебные программы и материалы находятся здесь в ведении Министерства обороны. Сегодня мы поговорили об этом с военным комиссаром по Викуловскому и Сорокинскому районам Виктором Калининым.
У каждого человека есть хобби и увлечения. Нередко мужская половина человечества увлекается охотой. И, как правило, у таких «увлечённых» имеется оружие. Получить его не так-то просто, а получив, необходимо соблюдать условия хранения. На эту тему мы побеседовали с Дмитрием Золотухиным, инспектором отделения лицензионно-разрешительной работы по городу Ишиму управления Росгвардии по Тюменской области.
С 1 октября текущего года в соответствии с указом президента Российской Федерации от 29 сентября 2025 года № 690 стартовал осенний призыв, который продлится по 31 декабря 2025 года.
Сегодня наша беседа с начальником ОП №2 (дислокация с. Викулово) МО МВД России «Ишимский» Алексеем СЕРДЮКОВЫМ. Ещё и ещё раз он хочет обратиться к жителям района и его гостям, чтобы предупредить об опасностях, которые подстерегают со стороны злоумышленников, мошенников.