Искать другие варианты

Часто на встречах граждан с местным руководством от населения поступает вопрос о привлечении молодых кадров на работу в село. Специалистов не хватает в разных сферах, но в основном остро чувствуется нехватка педагогов и медицинских работников.

31 января в Тюмени состоялась пресс-конференция с губернатором Тюменской области Александром Моором. На ней присутствовал корреспондент АНО ИИЦ "Красная звезда". В ходе мероприятия журналист напрямую задал губернатору вопрос по теме "Кадры в село":

   - Раньше была практика по распределению выпускников-специалистов в сельскую местность для работы: в здравоохранение, образование, агропромышленный комплекс. Реально ли вернуть такую практику?

   По этому вопросу Александр Моор ответил, что считает нецелесообразным возвращение данной практики. Молодёжь в большинстве своём после окончания учебных заведений отказывается ехать в село. Однако  существуют разные программы, по которым к нам приезжают работать молодые кадры. Желающие трудиться в селе пользуются этими программами и приезжают, трудоустраиваются по специальности, пользуются положенными льготами.

   Тех, кто не желает ехать в село, заставить невозможно. По словам Александра Викторовича, если, к примеру, обязать выпускника медучреждения отработать три года в сельской больнице, чего он категорически не хочет, в итоге получим неопытного, незаинтересованного, немотивированного врача, который будет работать "спустя рукава", считая дни до отъезда в город, что скажется на качестве его работы и, соответственно, на здоровье пациентов, которых он лечил.  Александр Моор видит в будущем другой вариант развития событий. К примеру, чтобы уже состоявшихся профессионально и в жизни специалистов отправлять из городов в сельскую местность на работу. Не навсегда, а на некоторое время – по договорённости и с согласия самих сотрудников. Губернатор считает, что такой подход будет более эффективным, чем обязательная отработка в сёлах вчерашних выпускников.

                                                                                              

 

Другие материалы по тегу "Актуально!"