Татьяне Кочановой помогает в этом служба занятости
В центре занятости населения Викуловского района реализуют различные программы. Благодаря им людей трудоустраивают или помогают получить новую профессию.
В этом году начали работу с программой "Организация обучения и дополнительного образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет". Она входит в национальный проект "Демография".
- Работодатель обращается к нам, чтобы организовать переподготовку сотрудника, -- рассказывает ведущий специалист центра занятости Мария Сахарчук. – Мы возмещаем нормативные затраты на обучение женщин, находящихся в декретном отпуске, которые состоят с работодателем в трудовых отношениях. В этом году к нам обратилась Викуловская первая школа. Необходимо было переподготовить сотрудника. По всем условиям и критериям программы эта организация прошла, потому было принято решение оказать содействие.
Татьяна Кочанова работает в этой школе уборщицей производственных помещений с 2016 года. В 2018-ом ушла в декретный отпуск. В школе часто возникает необходимость в дополнительном сотруднике – поваре. Бывает, что повара уходят на больничные или в отпуска, нужен человек, который мог бы их подменять. Поэтому руководство решило дать Татьяне возможность получить дополнительную специальность. Готовит она хорошо – всё-таки многодетная мама, у неё трое детей.
-- Я начала обучение с 29 мая дистанционно, -- говорит Татьяна Кочанова. – Рада, что есть такая возможность, ведь для меня это бесплатно. Каждый день по электронной почте мне приходят занятия, задания, я их выполняю. Закончится учёба 31 июля. Итоговый экзамен буду сдавать в Ишимском учебном центре "Ишим-маркетинг".
-- Кроме того, плюс обучения в том, что маме не надо надолго отлучаться, уходить из дома и оставлять детей, -- добавляет Мария Сахарчук. – Это хорошая поддержка для женщин, находящихся в декрете. Все финансовые затраты организации, вышедшей с инициативой, мы возместим. В итоге они получат сотрудника с дополнительным образованием.
Татьяна Кочанова выйдет из декретного отпуска в сентябре этого года. На руках у неё уже будет документ, позволяющий ей в случае необходимости подменять временно отсутствующих поваров.
Фото Татьяны СУХОВОЙ
Профессиональное обучение безработных граждан является одним из приоритетных направлений активной политики занятости населения. Основная задача этого направления восстановить профессиональную гибкость. То есть помочь человеку приспособиться к изменяющимся профессиональным обстоятельствам, путём предоставления ему возможности получения новой профессии или повышения квалификации по уже имеющейся.
За 2024 год в Отделении ГКУ «Центр занятости населения Тюменской области» по Викуловскому району потребность в работниках, заявленная работодателями, составила 905 вакансий.
31 500 человек трудоустроено в Тюменской области благодаря службе занятости населения в 2024 году. Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Тюменской области на 1 января 2025 года, опубликовал департамент труда и занятости населения Тюменской области.
В связи с постановлением правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 390-п «О реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда Тюменской области» в Центре занятости населения Викуловского района создаются дополнительные рабочие места для граждан. По этой программе граждане могут трудоустроиться на подходящую работу.
Центр занятости населения по Викуловскому району реализует программу «Об организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы».