Следуя главной цели
Сегодня, чтобы сельскохозяйственное предприятие успешно развивалось, требуется множество факторов. Бесспорно, что от профессионализма коллектива зависит стабильность работы, умение в любых условиях …
Следуя главной цели
Сегодня, чтобы сельскохозяйственное предприятие успешно развивалось, требуется множество факторов. Бесспорно, что от профессионализма коллектива зависит стабильность работы, умение в любых условиях добиваться поставленных целей. Поэтому так важно, чтобы в коллектив приходили молодые специалисты, становились мастерами, учась у опытных профессионалов. У такого предприятия есть будущее, ему легче пережить трудности и справиться с поставленными задачами.
…Обычное утро на Березинской молочно-товарной ферме ООО "Радиус-агро". Во всех помещениях животноводы заняты своим делом: завершилась дойка, розданы корма, напоены телята. Вместе со всеми здесь и молодые специалисты, они следят за соблюдением технологии содержания высокопродуктивного стада, у каждого свои обязанности. Лишь на короткое время собираются в кабинете зоотехник-селекционер Ольга Валерьевна Шулепова, техник-осеменатор Валентин Викторович Лесенков, главный зоотехник Юрий Юрьевич Майоров, главный ветврач Николай Владимирович Лепехин, ветфельдшер Павел Леонидович Поздняков. Здесь же заведующая МТФ Хасана Хатиповна Созонова, которая положительно отзывается о работе на ферме дипломированной молодёжи.
-- Ответственно относятся к делу, -- говорит она. – Они уже не первый год на ферме, справляются. Здесь у нас в данное время 755 животных, надои, к сожалению, не радуют, а вот привесы хорошие. Есть, над чем работать, тем более, знания у молодёжи есть, а на практике, в деле, опыт наработают.
-- Да, практики нам вначале не хватало, -- с улыбкой говорит Ольга Валерьевна, на ферме она уже 6 лет. – В Тюменской сельхозакадемии нам теорию по старым книгам преподавали, на ферме всё сложней оказалось. Потом втянулась, до сих пор здесь…
А ведь в школе Оля совсем о другой профессии мечтала, в академии, можно сказать, случайно оказалась на зоотехническом факультете. Но училась ответственно, и на работу пришла с желанием, старательно справляется со всей селекционной работой, опираясь на опыт старших коллег.
Впрочем, здесь все молодые специалисты стараются. На ферме Юрий Юрьевич уже 8-й год. Пришёл на молочный комплекс, когда его только построили, и за плечами был сельхозтехникум. Позже он окончил университет, за годы работы приобрёл опыт, вникая во все тонкости и следуя главной цели – сохранению продуктивности животных. У ветврача Николая Владимировича (трудится с 2006 г.) – та же цель – сохранение здоровья животных для увеличения их продуктивности, а это зависит от усилий каждого на ферме: доярок, скотников, телятниц, трактористов. Свой круг обязанностей у техника-осеменатора Валентина Викторовича, он на ферме с 2011 г. Работа ответственная, нужно знать особенности каждого животного, такое не всем даётся. Совсем недавно на МТФ Павел Леонидович, но опыт работы у него есть, он тоже вносит свой вклад в общий успех.
В ходе нашей беседы вместе пытаемся найти ответы на волнующие сегодня многих вопросы: почему немногие выбирают сельские профессии? Почему даже сельские ребята, уехав учиться, почти не возвращаются в свои сёла? На что молодым людям следует обращать внимание при выборе своего будущего? Молодые специалисты Березинской МТФ высказывают свои мнения: за выпускников ещё много решают их родители; бывает, что позже, после того, как поработают, понимают, что выбрали не то дело и возвращаются в село. Они уверены, надо идти туда работать, где нравится, где приносишь реальную пользу.
Напутствуя молодых, Хасана Хатиповна также отмечает, что, прежде всего, нужно желание трудиться в выбранной профессии. А то приходят на работу, и видно, что кроме зарплаты их ничего не интересует. А работать нужно с душой, с желанием добиваться чего-то большего. Чтобы работать на ферме, например, нужно любить животных, считает заведующая МТФ, проработавшая в сфере сельского хозяйства 30 лет.
А без любви к своему делу в этой отрасли мало, кто долго будет работать. Зарплата, даже у специалистов, мягко говоря, не высокая, а у всех -- семьи, дети. Хорошо ещё программа по обеспечению молодых специалистов жильём успешно реализуется, хотя приходится долго ждать своих квартир. И всё же эти ребята трудятся на ферме -- где трудно и много проблем. Свой путь они выбрали (кто-то сразу, кто-то через время) и трудятся ответственно. Пожелаем им успехов в их нелёгком деле, чтобы всё получалось.
На снимке: О.В. Шулепова, Ю.Ю. Майоров, В.В. Лесенков, Х.Х. Созонова, П.Л. Поздняков, Н.В. Лепехин
Фото Т. СУХОВОЙ
Теги:
День работников АПК