О пособиях в связи с материнством и о выплатах по больничным

С 1 января 2026 года в Тюменской области действуют новые размеры страховых выплат для работающих граждан в случаях временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособия по больничным и по беременности и родам).

Сумма пособия рассчитывается на основе среднего заработка гражданина за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Учитываются только периоды, за которые начислялись страховые взносы. При этом законодательно установлены минимальные и максимальные пороги выплат.

 

Пособие по временной нетрудоспособности

   Максимальный размер пособия в день вырос с 5 673,97 до 6 827,40 рубля. Он рассчитывается исходя из предельных баз для начисления страховых взносов за 2024 и 2025 годы. Размер пособия зависит не только от дохода гражданина, но и от страхового стажа: стаж более 8 лет — 100 % среднего дневного заработка; стаж от 5 до 8 лет — 80 % среднего дневного заработка; стаж менее 5 лет — 60 % среднего дневного заработка. Если заработок ниже МРОТ или стаж менее шести месяцев, средний дневной заработок считают с учётом минимального размера оплаты труда.

 

Пособие по беременности и родам

 

   Выплата рассчитывается из среднего заработка за два года, предшествовавших году начала декретного отпуска. При этом исключаются периоды: отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребёнком; временной нетрудоспособности; освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую не начислялись страховые взносы.

   Стаж не влияет на размер пособия: оно выплачивается в размере 100 % среднего заработка за весь период отпуска.

   В 2025 году Отделение СФР по Тюменской области направило:  более 8 млрд рублей — на выплаты по временной нетрудоспособности; более 1,8 млрд рублей — на пособия по беременности и родам.

Подготовила Олеся СУББОТИНА