Управление социальной защиты населения (Абатский, Викуловский и Сорокинский районы) информирует о мере социальной поддержки в форме компенсации расходов по найму жилья лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лицам, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, состоящим в списке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет (далее – лица), которые подлежат обеспечению жилыми помещениями специализированного жилищного фонда (далее – список), но фактически ещё не обеспеченные жилыми помещениями государственного жилищного фонда Тюменской области.
Данной мерой соцподдержки могут воспользоваться лица, которые состоят в Списке и не находятся на полном государственном обеспечении, за исключением граждан, обучающихся в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, которые не могут быть обеспечены в данных организациях местом в общежитии, а также если гражданин не находится в местах лишения свободы, организациях социального обслуживания; если гражданин не проходит военную службу по призыву, за исключением случаев проживания в жилом помещении супруги и (или) детей этого гражданина.
Компенсация расходов по найму жилья осуществляется в отношении следующих жилых помещений: жилой дом либо часть жилого дома, квартира либо часть квартиры, а также комната.
Для оформления меры социальной поддержки граждане в территориальное управление социальной защиты населения или учреждение социального обслуживания населения по месту жительства подают заявление о компенсации расходов по найму жилья по форме. К заявлению обязательно прикладываются договор найма жилого помещения, с указанием фамилии, имени, отчества наймодателя и нанимателя жилого помещения, а также членов семьи нанимателя, вселяемых совместно с ним в жилое помещение; сведения о документе, удостоверяющем личность наймодателя и нанимателя, размер платы за наём жилого помещения, срок действия договора найма жилого помещения, а также документ с указанием реквизитов счёта наймодателя, открытого в российской кредитной организации для перечисления суммы возмещения. Также при передаче в поднаём жилого помещения государственного или жилищного фонда требуется согласие наймодателя, членов его семьи (при наличии) и согласие собственников помещения. Если заявитель является обучающимся профессиональной образовательной организации, организации высшего образования, то необходима справка о невозможности обеспечения его местом в общежитии данной организации.
Заявление гражданина рассматривается в течение 10 рабочих дней со дня его регистрации, и гражданин уведомляется о принятом решении. В случае назначения данной меры поддержки, компенсация производится за счёт средств областного бюджета наймодателю ежемесячно за текущий месяц, начиная с месяца подачи заявления, но не ранее дня, с которого начинается срок найма помещения, в соответствии с договором. Первая выплата производится в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о компенсации расходов по найму жилья. Суммы ежемесячной компенсации составляют от 3150 до 9600 рублей и зависят от количества членов семьи заявителя.
Выплата компенсации прекращается со следующего месяца, в случаях, если: лица, состоящие в списке, будут обеспечены жилым помещением специализированного жилищного фонда, либо будут обеспечены комнатой в общежитии профессиональной образовательной организации; будут находиться в местах лишения свободы и организациях социального обслуживания; проходить военную службу по призыву, а также в случае выезда гражданина из жилого помещения на другое место жительства и истечения срока либо досрочного расторжения договора найма жилья.
В период прохождения гражданином (заявителем) военной службы по призыву, в том числе по мобилизации, альтернативной гражданской службы, участия в специальной военной операции, компенсация расходов по найму жилья продолжается в прежнем объёме в случае проживания в соответствующем жилом помещении супруги (детей) этого гражданина.
За информацией и разъяснениями обращаться в МУСЗН (Абатский, Викуловский и Сорокинский районы) по телефону 8-34557-2-43-75, адрес: с. Викулово, ул. Ленина, д. 2, каб. № 11.
С. ГОНЧАРОВА, начальник отдела по опеке, попечительству и охране прав детства МУСЗН (Абатский, Викуловский и Сорокинский районы)
Руководство округа стремится к тому, чтобы были созданы все условия для того, чтобы ветераны специальной военной операции, вернувшись домой, могли адаптироваться к мирной жизни, получать реабилитацию и психологическую помощь, трудоустраиваться и обучаться новым профессиям. В администрации Викуловского муниципального округа состоялось заседание Межведомственной комиссии по поддержке участников специальной военной операции и членов их семей.
Проблема с речью, задержка развития, нужна психологическая поддержка? Куда идти с такими проблемами детям и взрослым? С января 2026 года в нашем округе начало деятельность Обособленное подразделение ГАУ ТО «ЦППМиСП» Викуловского муниципального округа (полное название — Государственное автономное учреждение Тюменской области «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи»). Раньше мы знали этот центр как ПМПК. Теперь спектр услуг и задач специалистов стал шире. С проблемами могут обратиться как родители с детьми, так и сами взрослые.
На эти цели Отделением Социального фонда России по Тюменской области направлено свыше 238,6 млн рублей.
В нашем регионе предусмотрено значительное количество мер социальной поддержки для участников специальной военной операции и их семей, которые предоставляются различными ведомствами. О некоторых мерах поддержки, которые предоставляются департаментом социального развития Тюменской области, хотелось бы сегодня рассказать.
Как сообщили в ведомстве, перерасчёт коснётся работающих получателей пенсий по старости и по инвалидности, за которых в прошлом году работодатели уплачивали страховые взносы.