Стажировка помогает набраться опыта
Для трудоустройства молодых специалистов без опыта работы по полученной специальности на территории Тюменской области реализуется мероприятие по стажировке выпускников образовательных организаций. Принять участие в стажировке могут выпускники с высшим и средним профессиональным образованием, в течение года с даты выдачи документа об образовании и (или) о квалификации, не имеющие опыта работы по полученной профессии. Также могут поучаствовать граждане, ищущие работу, в течение трёх лет с даты выдачи документа об образовании о квалификации. При этом они также не должны иметь опыта работы по полученной профессии.
Период стажировки составляет три месяца, засчитывается в общий трудовой стаж и оформляется в трудовой книжке стажёра. Во время прохождения стажировки за выпускником закреплён наставник, который ведёт учёт и контроль его работы.
В период стажировки стажёр получает заработную плату в размере минимальной заработной платы в Тюменской области, установленной Региональным соглашением с учётом районного коэффициента. Эта сумма равна 14 801,65 рубля в 2021 году. Наставник получает ½, что составляет 7 400,83 рубля с учётом районного коэффициента. При увольнении стажёру выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск за проработанный период. После завершения стажировки работодатель, в случае отсутствия возможности трудоустройства стажёра на предприятии, выдаёт отзыв и рекомендации по его дальнейшему трудоустройству.
По этой программе от центра занятости в кафе "Вкус" трудоустроен стажёр Денис Гребенюк. Его наставник – технолог Наталья Ефимова. Денис учился по специальности "Повар" в Викуловском отделении Ишимского многопрофильного техникума четыре года и несколько месяцев. За это время проходил практику в разных местах: два раза в Викуловской школе №1, три раза в РайПО. Он любит и умеет готовить, поэтому ещё больше совершенствовать мастерство в кафе ему нравится.
-- Готовлю отбивные, тефтели, салаты, -- рассказывает Денис Гребенюк. – Не думал, что пойду учиться на повара, но так сложились обстоятельства. Теперь я уже привык к своей профессии. В кафе "Вкус" всегда много посетителей, поэтому работы хватает всем – и опытным поварам, и мне как стажёру.
Хозяйка заведения, предприниматель Наталья Позднякова впервые сотрудничает с центром занятости по программе стажировки выпускников. Она отмечает, что Денис – хороший помощник на кухне, старается выполнять все поручения качественно. Период его стажировки закончится в октябре этого года. Если будет необходимость в дополнительном сотруднике, его могут оставить работать в кафе. По словам предпринимателя, всё будет зависеть от объёма продаж. Чем больше заказов – тем больше требуется поваров. Такая программа помогает и предпринимателю, предоставляя дополнительные рабочие руки, и молодому специалисту, которому нужно больше практики, чтобы совершенствовать приобретённые умения.
-- На 2021 год по программе стажировки было запланировано трудоустройство четырёх человек, -- говорит ведущий консультант Центра занятости Викуловского района Татьяна Янкова. -- В настоящее время все они трудоустроены – повар в кафе "Вкус", кухонный рабочий в ООО "Общепит", штукатур-маляр в "Универсал Сервис Строй", технолог в ЗАО "Экос" по направлению "Садово-парковое и ландшафтное строительство". Программа помогает людям набраться необходимого первоначального профессионального опыта, а некоторые с её помощью находят постоянное место работы.
Фото автора